Ihren Unternehmenserfolg unterstütze ich durch persönliches Coaching Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Team-
beratung und Prozessbegleitung auf der Grundlage des Konzepts
der systemischen Organisationsentwicklung.
Interessierten Unternehmen biete ich ein Informations- und Kennenlerngespräch an, in dem der Bedarf in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation analysiert und Ihre Ziele herausgearbeitet werden. Für weitere Informationen und eine Terminvereinbarung rufen Sie mich an: 030 81 05 87 82.

Gerne erstelle ich ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.
 

Veränderung gestalten

Im Rahmen eines individuellen Beratungskonzepts und konkreter Maßnahmen arbeiten wir effektiv an Ihren Wachstumszielen. Ausgehend von einer Bestandsaufnahme der Ist-Situation und Definition Ihrer Ziele begleite ich Sie  - je nach Komplexität des Veränderungsprojekts auch gemeinsam mit Partnern - bei der Planung, Steuerung und Verankerung der Veränderung in Ihrem Unternehmen.

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Gesund arbeiten

Für Unternehmen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter erhalten und fördern wollen, biete ich in Zusammenarbeit mit Partnern Leistungen zur Verhaltensprävention und Optimierung der individuellen Gesundheitskonzepte der teilnehmenden Fach- und Führungskräfte sowie zur Verhältnisprävention, Verankerung von Gesundheit als Führungsaufgabe und Entwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

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Individuelles Coaching

Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstütze ich durch effektives persönliches Coaching. Grundlage ist ein systemisch orientierter Beratungsansatz. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und Anliegen sowie die Rahmenbedingungen einer Zusammenarbeit. 

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Teamentwicklung

Gemeinsam erarbeiten wir Strategien optimaler Zusammenarbeit. Ich unterstütze Sie, eine Teamkultur zu entwickeln, die einen konstruktiven Umgang miteinander möglich macht und die vorhandenen Ressourcen wertschätzt und fördert. Themen können beispielsweise die Gestaltung positiver Beziehungen im Team, das Entstehen von Gemeinsamkeit, die Gestaltung einer Zukunftsvision am Anfang eines Projekts, Strategien konstruktiver Konfliktklärung und Kommunikation, Rollenklärung und die Würdigung aller Teammitglieder sein. 

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Sie haben Fragen? Die beantworte ich gern: 030 81 05 87 82.
Ich freue mich auf unser Gespräch.